极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 社保拓展阅读 > 厦门社保

厦门社保

更新时间：2020-01-16 17:15:26 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我和中介签了劳务合同，没去上班会怎么样？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在KTV行业工作了三个月，从来没有签过劳动合同，公司也不给我走
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
申请离职日期是否与申请离职日期相同？
你好，一般是需要提前30日提交的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我给人做的私活我没签合同怎么办？
你好！可以走法律程序要求老板给钱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一.确认甲乙双方自2024年8月14日起终止劳动关系。甲方应支付乙方全部劳动报酬、经济补偿金和社会保
终止劳动关系后，如双方对经济补偿金数额有争议，首先可尝试协商解决。协商不成时，可申请劳动仲裁机构调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大二暑假出来上班，签订了劳动合同，会影响毕业的应届生身份吗？
从法律角度来看，问题在不同情况下有不同处理方式：1.若你在签订劳动合同时，明确知道自己将在毕业后继续在该单位工作，且合同中未涉及影响应届生身份的内容，那么你可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被餐厅录用了暑假工准备的好好到时间要去上班就来说不需要人了
如餐厅拒绝支付损失，首先保留与餐厅的沟通记录和证据。其次，可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。务必确保行动符合法律程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职不交接工作，给公司造成经济损失
为便于日后追偿，公司应收集员工离职不交接的证据，如书面通知、邮件记录、证人证言等。同时，确保公司内部的交接制度得到严格执行，并记录相关情况。这样，在员工离职不交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd