社保单位如何缴纳社保

更新时间:2019-12-25 15:00:59 找法网官方整理
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元旦不放假怎么办?
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没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公司违反劳动法了吗?
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成
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如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
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在职劳动纠纷请问可以处理吗
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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