一方患病离婚赔偿多少

• 在职员工患病被公司辞退，可以要求哪些赔偿，可以得到多少赔偿？

  首先，根据我国劳动法的规定，员工在医疗期内是不能够解除劳动合同的。如果医疗期满，员工不能从事原工作的，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。具体标准：根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

  

  高阳律师

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• 夫妻一方有婚外恋情节，离婚时另一方可要求赔偿的金额是多少

  证据确实充分的，可以提出赔偿请求。具体数额不一定，由法院来定。

  

  张 强律师

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• 车祸一方死亡，死者方能获多少赔偿

  应进一步结合死者身份、职业、收入状况及家庭状况综合考虑。稳妥起见，若需法律帮助，可以电话联系或带材料来所详谈,我可以帮助你。

  

  吕佳金律师

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• 一方先提出离婚，另一方可以获得赔偿？

  不是的。 1、离婚是双方的权利与自由，可以协议离婚（本地），也可以诉讼离婚（异地）。 2、婚前财产归个人，婚后夫妻共有财产一般均分。但是如果对方有过错（比如出轨、家暴、虐待等），分割共同财产时可以要求过错方少分甚至不分，并可以要求过错方损害赔偿。 3、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担生活费和教育费的一部或全部，抚养费按月收入的一定比例给付。

  

  钱卫龙律师

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