中山和广州两份社保

更新时间:2020-09-18 21:56:25 找法网官方整理
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单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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如果老板不允许辞职,能去劳动法吗?
你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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你好,我你们想问一下,双方签了合同后10,我现在不想干了,需要付违约金吗
是否需要支付违约金,要看合同具体约定。如果合同中有明确的违约金条款,一般需要支付。如合同未约定或约定不明,可协商解决或通过法律途径确定责任。
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请问员工离职办了离职手续签署了试用期不合格通知单标注了次月发放薪资的协议,去告的话公司用担责吗
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劳动者在应聘过程中,应提高警惕,避免被非法收取押金。首先,要了解相关法律法规,明确用人单位不得收取押金。其次,在面试或签订劳动合同时,若用人单位提出收取押金的要
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