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公司奖金制度如何设计
更新时间:2020-09-19 01:27:43
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公司办公用品该如何制定赔偿制度
可以考虑责任到人,过错损失赔偿。当然赔偿只能是实际损失,而且是员工存在过错的情况下。至于何为过错,制定出标准,只要是合理的,不遵守公司的规章制度,就是过错。
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你好,建议你尽快申请劳动仲裁
刘雪律师
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