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法定节假日拓展阅读
> 法定节假日课时
法定节假日课时
更新时间:2020-09-19 04:53:34
找法网官方整理
每天都要上班,就是国家法定节假日也不休息。在国家规定节假日上班,公司该不该支付三倍的劳动报酬?
根据我国法律规定, 1、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平台法律顾问团队律师
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法定节假日
一年有11天法定节假日。可以在百度上搜索查询
桑中华律师
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就是说我们是4个班轮流上,节假日那天只上了几个小时有3倍工资吗?
按照劳动法法定节假日是3倍工资的
平台法律顾问团队律师
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既是法定节假日要休也要请事假或轮休,如超一天取消一个月的轮休,全部按事假算,合法吗?
您好,不合法,协商不成可以申请劳动仲裁
平台法律顾问团队律师
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