法定小产节假日

更新时间:2020-09-19 04:48:59 找法网官方整理
  • 法定节假日强制值班
    不仅不合理而且不合法,你除了向当地的劳动监察大队举报外也可以通过诉讼仲裁途径解决此事!
  • 法定节假日的规定
    1、你的情况建议协商解决,不建议仲裁或诉讼。得不偿失。 2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,可以为你详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要帮助可来电详谈 3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释和国家政策性规定,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。 4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。 5、本律师处理过类似的一些案例,可为你提供这方面的经验。如果需要可来电详谈。 6、我是张掖的律师,愿意随时帮助你,建议约时间见面详谈。
  • 一年中国家法定节假日总共有多少天,需要详细天数,谢谢
    你好,具体可以查看《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定。相关法规:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三条 部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
  • 法定节假日强制加班
    可以向所在辖区的劳动监察部门投诉。
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