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加班费分配

更新时间：2020-09-21 21:31:00 找法网官方整理
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在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后能得到解雇补偿吗？
你好能否说说具体情况呢
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提出辞职申请学校不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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就是我在餐厅打长期工?
如果你在餐厅工作期间受伤，餐厅作为雇主应承担相应的责任。根据《工伤保险条例》，餐厅应为你申请工伤认定，并支付相应的工伤保险待遇。如果餐厅未为你购买工伤保险，则应
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我想商量一下，现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同，劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间，用人单位每月支付二倍的工资；用人单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民
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我新上海人，户口上来交金，现53岁交金未满15年，现公司裁员，口头告诉我们我有补偿金吗？
法律分析：劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济
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我在国有企业，双鸭山地区工作，是正规干部，86年统分配，高级职称一直未兑现如何追偿？
法律分析：有一下三种方式：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、可以收集证据，
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个体小店。老板承诺三个月保底8k。但是他只给了一个月。用店面营业胜利几率大吗？
可以向劳动部门投诉
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