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痛经请假扣工资

更新时间：2020-08-16 22:02:34 找法网官方整理
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没签劳动合同急辞要扣三千块钱?
如果用人单位违法扣除了急辞员工的工资，员工可以采取以下措施维权：首先，与用人单位协商解决，要求返还被扣工资；其次，向劳动监察部门投诉举报，要求调查处理；最后，如
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我在一家工厂工作15年，现在自己辞职，有赔偿金吗？
自己辞职无赔偿金。但如公司存在违法情况，可申请赔偿，具体操作包括：收集证据、向劳动仲裁机构申请、等待裁决并执行。如公司无违法情况，可与公司协商辞职事宜。
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说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？
你好，具体情况你可以问一下对方
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如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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你好，我22周岁，大庆产假多少天
法律分析：现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4
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请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?
法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
你好。我们会专业给你解答
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还不能抵扣，在那个区跟老板说不想干，老板让我当人事招人，但那个区的招聘信息写的是6000
面对老板让你当人事招人的情况，你可以先与老板沟通，了解具体的工作内容和薪资待遇。若与招聘信息不符，你有权拒绝。若沟通无果，可保留相关证据，向劳动监察部门投诉或申
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