上海大病请假工资

更新时间:2020-08-16 21:56:27 找法网官方整理
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员工请病假被除名
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解雇裁员知识 45998
实习期扣6分会被延期一年吗
实习期扣分常见处理方式包括:缴纳罚款、参加交通安全学习等。具体选择哪种方式,需根据扣分原因和程度来决定。若扣分较少,可及时缴纳罚款;若扣分较多或涉及严重违法行为
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关于辞职遭拒后的强制离职方式
可强制离职。操作包括:1.邮寄辞职书并保留证据;2.辞职到期后要求支付工资及办理离职手续;3.如遭拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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临时工是否可以随时被解雇?
聘用退休人员,双方可以签订用工协议,但这一协议并不是劳动合同关系,双方是劳务关系,而不是劳动关系,不存在交纳社会保险的问题。其他方面如何签订,可以根据自身情况,
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深圳的生产加工型企业在深圳市辖区内搬迁后转型为贸易型企业可以得到赔偿吗?
工厂搬迁同市不同区有赔偿,工厂搬迁同市不同区,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的
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你好,我们公司搬迁,先让我们写离职单,可以写吗?
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您
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宁波地区未签订劳动合同的时限是多久?
因未签劳动合同向人民法院提起诉讼的诉讼时效应当为十五日,前提是劳动者对仲裁机构所作出的仲裁结果不服。我国《劳动争议仲裁调节法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
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