请假扣工资算法

更新时间:2020-08-16 21:56:15 找法网官方整理
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请假扣工资标准如何规定
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我们公司现在在其他公司签订劳动合同,我们在原公司工作。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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北京公司搬家廊坊,员工不愿意去,如何拿到最大赔偿。能获得n+1赔偿吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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在没有和单位签订劳动合同的情况下,现单位以改变制度为由变相裁员怎么才能保护自身利益?
变相裁员可依法维权。操作如下:1. 与单位协商,寻求和解;2. 向调解组织申请调解,寻求第三方协助;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁,裁决争议;4. 对仲裁
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如果成为正式员工1年零3个月,招工招在深圳,公司为了不赔偿可以让员工到上海上班的么?
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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公司转让了,杭州转让至内蒙古?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
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我是5月24日交的辞职通知,上面明确写了6月23日正式离职,但是这两天公司依然让我去上班
对此情况,您可以选择拒绝公司的上班要求或与公司沟通解决。若您已确定离职,并已达到法定通知期限,可以拒绝公司的上班要求。如担心公司对此有异议,建议与公司人事或法务
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