北京在职员工因病死亡赔偿

• 在职员工突然死亡将获多少赔偿

  （一）丧葬补助金(６个月工资)；（二）供养亲属抚恤金标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资；（三）一次性工亡补助金４８个月至６０个月的工资。

  

  张法仁律师

  损害赔偿

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• 因病死亡赔偿

  要他的病和帮你做事有无因果关系，没有则不需负责

  

  平台特邀律师律师

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• 在单位因病意外死亡赔偿标准

  用工单位应当承担：职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

  

  徐胜明律师

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• 社保职工因病死亡赔偿

  个人缴纳的保费可以退 另有20个月的职工非因公死亡的补助金

  

  夏磊律师

  劳动纠纷

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