衡阳市在职员工因病死亡赔偿

• 在单位因病意外死亡赔偿标准

  只能按照非工亡处理，单位应给丧葬费、一次性救济金，遗属生活困难的可以申请遗属生活困难补助。

  

  高健博律师

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• 在职职工因病死亡如何赔偿

  《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

  

  李惜娟律师

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• 参加深圳市社保的在职员工因病死亡如何赔偿

  你好 赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定。 可以的得到的赔偿主要包括伤残补偿、住院期间的治疗费用、误工费用、其它实际开支 建议你们协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。

  

  梁静飞律师

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• 在广东东莞在职员工因病死亡该如何维权

  是否有购买社保？可委托律师与工厂谈判

  

  汤丽律师

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