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克扣节假日工资

更新时间：2020-08-17 06:55:37 找法网官方整理
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公司改变工作时间未经劳动者同意，是否可以随意改变？
如果你们之间的劳动合同明确了工作岗位，那么用人单位不能随意变动，否则属于单方变更劳动合同，作为劳动者，面对此种情况，有权要求单位按照原来的合同履行
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你好。本人属于已离职前公司说之前订单涉及国际纠纷不想发给提成
如果前公司提出订单涉及国际纠纷，这并不能成为不支付提成的合法理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资和提成。国际纠纷不应影响
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病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资，具体标准，劳动合同或者集体合同
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公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司，他们首先可以与用人单位进行沟通，表达自己的意见和诉求。如果沟通无果，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己
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