首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
节假日工资拓展阅读
> 克扣节假日工资
克扣节假日工资
更新时间:2020-08-17 06:55:37
找法网官方整理
克扣节假日时间
你好,可以追回节假日工资的。
综合律师团队律师
查看
法定节假日工资
调休的是针对双休日,法定节假日上班应该依据国家法律规定支付三倍工资。
沈伟伟律师
查看
领导强制性规定,只给一天加班费,五一放假三天,那么这三天法定假日我都得上班,这样合法吗?
合法,合情合理。
韩立谦律师
查看
节假日工资计算
向劳动局投诉。
陈世炫律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节那个月请假怎么算工资
讨薪
16025
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
孕妇请假保胎应有病假证明
女工保护
37265
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
235
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1560
单位是否有权力回收员工福利房?
单位回收员工福利房常见方式包括协商、诉讼等。选择方式应依据具体情况,如职工是否配合、是否存在争议等。协商不成时,可通过法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
635
工地完工老板拖延算账怎么办?
老板拖延算账,常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。首先尝试与老板友好协商;若无果,可向劳动行政部门举报以寻求帮助;仍无法解决时,可选择仲裁或起诉来维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1985
针对问题:离职后公司要求签保密协议怎么办
对离职保密协议,常见处理为协商或咨询法律意见。应先与公司协商经济补偿,不满意则寻求专业律师帮助,以确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
劳动合同换签涉及到哪些赔偿问题?
劳动合同换签需补偿。操作如下:1.与员工协商,同意则签订新合同;2.不同意则解除原合同,按《劳动合同法》支付补偿金;3.补偿标准为每工作一年补一个月工资,上限十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
745
工作1年半如何休年假
处理年假问题,常见方式有与单位协商、查阅公司规定或申请劳动仲裁。建议先与单位人事沟通,了解具体安排;若沟通无果,再查阅公司规章制度;仍无法解决,可考虑劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在广州从化区,请问公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
50岁公益性岗位可续签。操作如下:1.双方协商续签意愿;2.劳动者决定合同类型,单位可协商;3.若不续签,单位支付补偿金;4.确保符合《劳动合同法》规定,避免纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果我是南宁市宾阳人,请问在本月15日离职,那这个月我还有全薪休息日吗?
离职后全薪休息日处理,需核算出勤天数及节假日。双休则按实际工作日算薪,有节假日需调整。根据具体情况选合适算法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳假期规定是多久休息
哺乳期女职工在遇到用人单位未依法安排哺乳时间时,可采取以下实用行动建议:1.与用人单位沟通协商首先应与用人单位人力资源部门沟通,明确哺乳时间的法律规定,争取通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
克扣工资劳动仲裁申请书范本
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载