领导强制性规定,只给一天加班费,五一放假三天,那么这三天法定假日我都得上班,这样合法吗?

更新时间:2014-04-24 10:49:15
问题描述:
领导强制性规定,我们一周6天工作日,只给一天加班费,而工资没有给2倍,比如说5月1号是周三,五一放假三天,而我周2已经休息了一天,那么这三天法定假日我都得上班,并且只给我2天加班费,这样合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩立谦律师
    服务地区:吉林省-长春
    合法,合情合理。
    2014.04.24 10:49:15
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是违法的
    2014.04.24 09:25:12
    点赞
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