单位职工死亡抚恤金救济渠道

更新时间:2020-08-09 03:33:08 找法网官方整理
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劳动合同纠纷 467
死亡抚恤金是遗产吗?
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领导利用职务之便安排亲属工作是否合规
此行为虽不违法但违规,应予以纠正。处理方式包括内部调查、纪律处分等。选择时需考虑行为严重性、单位规定及员工权益,确保处理公正且有效遏制类似行为。
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从业人员误工费能不能年龄限制
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夜班补贴是法律规定吗
是的,有夜班补贴。 具体补贴标准根据工作时间确定,零时前上班每人每班4—8元,零时后则为6—10元。企业可依据自身情况选定执行标准。若企业不支付夜班补贴,劳动者
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你好。有打劳务官司的么
可以起诉解决劳务纠纷。操作包括:1. 准备起诉状,明确原被告信息和诉求;2. 向有管辖权的人民法院递交起诉状;3. 参与庭审,陈述事实和理由;4. 等待法院判决
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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你好,我找工作老是不通过是因为什么原因啊。
针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
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