申请节假日加班工资的报告

更新时间:2019-09-26 06:17:18 找法网官方整理
  • 法定节假日及加班工资的倍数
    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
  • 倒班人员节假日加班工资
    你好,根据劳动法的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由此可见,国庆期间应参照第三项标准,支付加班日三倍工资,具体算法,将当月正常工资除以30天,计算平均日工资,再按三倍计算加班时间日工资,大约一天90元左右,基本正常,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
  • 国家法定节假日加班不给工资
    申请劳动仲裁维权...
    刘哲律师
    刘哲律师
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