劳动纠纷仲裁期间上班吗

• 劳动仲裁期间离职影响仲裁结果吗？

  劳动合同法第三十八条规定：　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （欺诈＼胁迫＼乘人之危）　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。以上情形无须等待30天，属于及时解除合同情形。

  

  赵景宽律师

  查看
• 劳动仲裁期间能否另找公司上班

  原公司解除跟你的劳动关系了，你可以重新找工作

  

  张高爽律师

  查看
• 劳动仲裁纠纷

  你是否能申请强制执行需看裁决书是否生效

  

  周海明律师

  查看
• 申请劳动仲裁期间我可以不上班吗

  建议继续上班，如果公司不让你上班了，那么你可以再申请仲裁，要求解除劳动合同补偿金，希望我的回答可以帮助您！

  

  唐瑭律师

  查看