非车主开车撞人

更新时间:2020-09-26 03:48:31 找法网官方整理
  • 受雇司机开车撞人,车主承担什么样的责任
    被雇佣人因重大过失造成他人人身或财产重大损失的,雇主与雇佣人共同对受害者承担交强险险额外的连带赔偿责任,雇主赔偿责任后可向雇佣人追偿相应损失。
  • 开车撞人,车主不愿承担责任人
    固定证据,可要求对方赔偿医药费、护理费、医药费、交通费等费用。建议及时联系律师,了解案情,以最大限度维护你母亲的合法权益
  • 是黑车但是雇人开车造成撞人致死 车主应该负什么法律责任
    你好,我国《侵权责任法》第34条第一款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,有用人单位承担侵权责任。根据该规定,驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的,不论驾驶人是否有过错,驾驶人均不对事故承担赔偿责任,由用人单位承担无过错的替代责任。受害人家属只能想用人单位主张赔偿权利。 对于劳务派遣期间发生交通事故的情形,我国法律也作出了明确的规定。我国《侵权责任法》第34条第二款规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。根据上述规定,驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的,不论驾驶人是否有过错,驾驶人也均不对事故承担赔偿责任,由接受劳务派遣的用人单位承担无过错的替代责任。劳务派遣单位有过错,是指明知被派遣的工作人员不合格仍然派遣或者接受劳动派遣的单位向劳务派遣单位要求更换工作人员,劳务派遣单位不予配合。在劳务派遣单位有过错的情形下,劳务派遣单位只有在接受劳务派遣单位赔偿不足时才对事故承担赔偿责任。 另外,我国《侵权责任法》对个人之间形成劳务关系发生交通事故致人死亡的赔偿也予以了规定。我国《侵权责任法》第35条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。根据上述规定,形成个人劳务关系的驾驶人因工作原因发生交通事故,不论驾驶人是否具有过错,均对事故不承担赔偿责任,由接受劳务的一方对事故承担无过错赔偿责任。因交通事故致使驾驶人自己受到损害的,根据驾驶人与接受劳务一方各自的过错承担相应的赔偿责任。
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你好,我想问问误工费和护理费营养费怎么算
你好 需要结合伤者的情况确定
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报考驾照申请表丢了可以补办吗,就差科目四没考了
机动车驾驶证遗失的,机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证: (一)机动车驾驶人的身
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