无故转正时降薪

• 公司无故降薪降职

  可以去投诉或直接申请劳动仲裁。

  

  庄晓玲律师

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• 公司无故降职降薪合法吗?

  根据《劳动合同法》的相关规定，变更劳动合同内容（包括职位、岗位和薪酬等），须经用人单位与劳动者双方协商一致，任何一方不得擅自变更。因此，公司擅自下调你的岗位和薪酬是不合法的，你有权要求单方提供原来的岗位和待遇，如果公司不予纠正的，你有权向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求继续履行或者解除劳动合同并要求给予经济补偿！

  

  梁孟杰律师

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• 公司无故降薪讨个说法

  这需要看具体的工资结构，部分工资可能是不确定的，以个人业绩或者公司收益为基础，因此如果是这样，就很难说是公司降了工资。

  

  资明群律师

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• 公司无故降薪怎么这材料

  可以申请劳动仲裁

  

  黄杏律师

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