产假期间单位无故降薪

• 产假期间被降职降薪是否合法？

  怀孕期间换岗应征求员工本人意见，未得商意一致的，换岗是不可以的。理应以原岗原工资报酬发给。 可以联系

  

  陆敏律师

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• 产假期间单位不发工资

  你好！ 一、你不能自己提出离职，单位在你生育后一年内不能与你解除劳动合同； 二、产假期间的工资应为你们单位的平均工资，在报生育险时由社保部门支付，由你们公司人事部门办理。

  

  马琳律师

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• 产假期间单位给发基本工资吗

  需要发放基本工资的。如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权。

  

  姚志斗律师

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• 请问产假期间工资如何发放，产假期间工资是否应该由单位发放？

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单 位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产 假前工资的标准由 用人单位支付

  

  顾倩律师

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