公司无故降薪赔偿金

• 公司无故降薪降职

  可以去投诉或直接申请劳动仲裁。

  

  庄晓玲律师

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• 公司无故降职降薪逼迫我们自己辞职,我们在

  降职降薪属于变更劳动合同，必须双方同意，可通过法律途径维权。

  

  陈凤仪律师

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• 公司无故降薪百分之二十

  可以提出被迫辞职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，为3个月工资。不过具体怎么操作还是要慎重，否则可能导致证据有问题。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！

  

  唐瑭律师

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• 公司无故降薪怎么办？我要怎么申请维权？

  您好！可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。

  

  李龙龙律师

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