公司无故降薪该怎样维权

• 公司无故辞退,该怎样赔偿

  申请劳动仲裁,要求补交社保,继续履行合同.

  

  郝良存律师

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• 被公司无故辞退。该如何维权？

  你好，被公司辞退的，可要求该公司支付半个月工资的经济补偿金。 申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

  

  平台特邀律师律师

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• 公司降薪降职逼我走人，怎样维权？

  降薪正常，但不得低于社会平均及同岗最低工资！

  

  郅硕律师

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• 公司无故少发工资，该如何维权。

  尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  

  马俊哲律师

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