公司无故降薪不发年终奖

更新时间:2020-08-26 06:34:47 找法网官方整理
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公司不发年终奖违法嘛
公司不发年终奖违法嘛
企业法律顾问 115
招聘虚假信息违法吗?
发布虚假招聘信息违法。发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚,构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假
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你好,别人说和我们公司有合作,其实没有,请问我们怎么办
若遇虚构合作,建议先与对方沟通确认情况,并保留证据。如对方仍坚持虚构合作,可报警处理或委托律师发函警告。情况严重可考虑起诉,要求赔偿损失并恢复名誉。
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请问原来的劳动合同还没有到期,可以重新签订劳动合同吗?
重新签订一份新的劳动合同,注意如期的前后衔接就可以了
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员工的正常出勤是满勤的,如果他们在支付工资时扣除房间补偿和餐费补偿,这是什么算法比较正规?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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目前被限高,但是因为工作原因需要出差。可以临时解除么?
限高令难临时解除。履行法院判决可根本解除;提供担保或获法院批准可暂时解除。需根据具体情况选择合适方式,确保合法合规。
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厂里通知我无故旷工
如果厂里以旷工为由解雇你,是否可要求赔偿需视具体情况而定。若旷工行为确属严重违反规章制度,则一般无权要求赔偿。但如厂方未遵循法定程序或规章制度不当,你可提起劳动
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厂里通知我无故旷工通知
厂里面通知你旷工要赔偿不合理的你可以去投诉。
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