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> 没签合同无故降薪降职赔偿依据
没签合同无故降薪降职赔偿依据
更新时间:2020-08-26 06:34:08
找法网官方整理
如果公司无故降职降薪,劳动者要求解除劳动合同,能得到经济补偿吗?
可以要求经济补偿金。
王晖律师
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我在单位犯了错误,公司让我降职降薪违反劳动合同吗?可否申请仲裁赔偿?
违反了劳动合同法,可申请劳动仲裁。
万全如律师
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关于公司无故巫陷员工,进行降职降薪,能解除劳动合同吗
你好,这个要实质审核,看单位的行为是否违法。如果单位的行为违法,就可以要求赔偿。
薛超悦律师
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试用期无故被解雇,没签劳动合同,用人单位要怎么赔偿?
属于违法解除劳动合同,可以要求支付一个月工资的赔偿金。
谭冬梅律师
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