没签合同无故降薪降职赔偿依据

更新时间:2020-08-26 06:34:08 找法网官方整理
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我离职10年了现在到了新的单位!告知以前的劳动合同未解除!现在的单位签不上合同怎么办
建议先尝试与原单位沟通,协商解除劳动合同。如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求解除与原单位的劳动合同。同时,与新单位保持沟通,说明情况并寻求支持。如仲裁结
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你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗
针对您的情况,可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿,以确保合同的有效性和双方权益的保障。
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入职不到一个月需要提前几天离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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假装长期工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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不想做,就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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公司和我签订是第三方合同公司倒闭,我能得到赔偿吗?
公司倒闭员工获得赔偿的常见处理方式包括协商解决和法律途径。员工可与公司协商赔偿事宜,如达成一致可签订协议;如协商无果,可通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。
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你好,要是公司两周内没履行合同里的义务
起诉公司需要准备以下材料:起诉状,包括原被告的基本信息、诉讼请求和事实理由等;证据材料,如合同、履行凭证、沟通记录等,以证明公司未履行合同义务;以及身份证明等必
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回款较晚,公司不发提成,合法吗
不合法。如公司不发提成,可先与用人单位协商;协商不成,可向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委申请仲裁;对仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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