劳动法 公司以考核无故降薪

• 公司无故降职降薪，合法吗？

  公司的做法不合法。减薪意味着改变了公司与你们的劳动合同，法律规定未经双方同意，不能更改合同，所以，你们是有权要求公司按照 以前的工资标准支付工资。员工可以向劳动行政部门投诉、反映问题。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 公司降职降薪，符合劳动法吗，

  1、公司降薪，视为对劳动合同内容的变更，应征得劳动者的同意，否则即为违法； 2、公司有证据证明是你自己不同意续签合同的情况下，对于解除合同这部分的赔偿你是主张不了的。

  

  吴宣华律师

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• 公司无故降薪降职

  可以去投诉或直接申请劳动仲裁。

  

  庄晓玲律师

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• 公司职工调职降薪劳动法是否违法

  公司降薪如果没有依据是违法的，你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。

  

  杨俊欣律师

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