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无故降薪拓展阅读
> 无故降薪是否可以提出离职赔偿
无故降薪是否可以提出离职赔偿
更新时间:2020-08-26 06:29:27
找法网官方整理
公司降薪个人是否可以要求赔偿?
第一,公司单方面降薪没有法律依据,属于违法;第二,公司扣款如果没有合法依据,也是违法的;第三,公司提前上班,其实是变相加班,可要求支付相应的加班费。
赵烽律师
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公司单方面降薪,是否可以要求赔偿
公司不得单方面降低薪水,劳动者可以拒绝,如果单方面降薪,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
张清涛律师
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从4月起要给我调岗降薪。我可以提出离职并且按劳动合同法要求赔偿吗?可以要求赔偿3个月工资吗
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
赵术全律师
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需要给我降职降薪,我可以选择离职让他赔偿嘛
可以要求补偿后解除合同
钟鑫律师
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我想离职,怎样操作才利益最大化
你好,自动离职没有补偿金
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