首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
无故降薪拓展阅读
> 公司无故降职降薪怎么办
公司无故降职降薪怎么办
更新时间:2020-08-24 00:40:34
找法网官方整理
公司无故降薪,降职,调离岗位,我该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
查看
公司无故降职降薪我该怎么办还有就是原先我是主管现在调我去当操作工我是否可以不去
公司有合理调岗的权利。但如果公司有其他违法的行为,你可以此为由解除,符合《劳动合同法》第三十八条的规定,可主张经济补偿金。
谭世林律师
查看
我们公司无故解散我们整个部门,还降职降薪,想要变更我们的隶属公司,我们应该怎么办?
可依据劳动合同提起劳动仲裁,如有需要请随时跟我联系,我将竭诚为您提供高质量法律服务。
李小慧律师
查看
公司无故让我降薪降职,或者主动离职,该怎么办
不能主动离职,这样是没有赔偿的,原岗位继续上班
张兵律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者如何应对用人单位降职降薪
劳动工伤
105
公司单方面降职降薪属于变相辞退吗
企业法律顾问
908
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调岗降职不降薪具体怎么办
劳动合同纠纷
607
公司调岗降薪变相辞退如何应对
劳动合同纠纷
715
企业调岗降薪员工不接受怎么办
劳动合同纠纷
410
公司以调岗为由变相裁员怎么办
劳动合同纠纷
2090
公司无故降薪怎么办
劳动合同纠纷
4815
几天后还不给工作时间,怎么办?
建议积极协商处理,协商不成起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动和解协议和劳动调解协议有法律约束力吗?法律效力和法律约束力是一个意思吗?
劳动和解协议和劳动调解协议具有法律约束力。选择和解还是调解,应考虑案件性质、双方意愿、成本效率等因素。和解更灵活,但可能缺乏强制力;调解则更具正式性,达成协议后
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒店前台工作的时候,我应该受到怎样的惩罚?
您好,建议起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想工作一个星期。我能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
针对查询劳动监察大队电话号码的问题,常见方式包括访问当地政府官网、拨打政务服务热线或咨询当地社区服务中心。选择哪种方式取决于您的便利性和具体情况。官网信息权威但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我要离职队长不批,怎么办
您好可以了解一下你的情况再定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁?
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询