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春节放假工资拓展阅读
> 服装店春节放假工资
服装店春节放假工资
更新时间:2020-08-26 17:41:09
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春节放假工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
李建成律师
查看
春节放假工伤有没有工资
你好,可以与工厂协商,协商不成可向当地的劳动部门申诉。
找法网咨询顾问律师
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关于春节放假7天,工资如何计算
1、按照基本工资计算
王利平律师
查看
工地春节放假算工资吗
节假日属于带薪休假,一般有基本工资。
找法网咨询顾问律师
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如果我在被调到另一家公司后被解雇,我如何要求适当的赔偿
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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合同到期后离职不让,只能自己离开,该怎么办
你好:可以协商解决
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被公司调任但由于自身身体原因不称职该怎么办?
你好,可以协商解除合同!
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我去人力资源公司找工作,收取了我的培训费,报名费,没有安排工作,属于咋骗吗骗吗?
公司收取培训费不合法。如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照
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面试一家公司,面试过了交八百元服装费,已经交了,如果不能接受就办离职,我办了离职,到了时间没有退
服装费未退,建议投诉或咨询律师。投诉需准备相关证据,如支付记录、离职证明等;咨询律师可了解法律途径及可能遇到的问题,为后续维权做好准备。
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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
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