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解聘劳动合同书拓展阅读
> 企业破产时解聘劳动合同书
企业破产时解聘劳动合同书
更新时间:2020-09-08 03:37:56
找法网官方整理
鉴于总部的此种方法,我想问一下律师我有没有权力要求总部对我进行解聘赔偿即按上年平均工资赔偿我7个月的工资。 另外我也咨询过西安劳动仲裁处,得到的答复是西安分公司已经进行了注销即仲裁时没
您好!你的思路正确,可以在上海仲裁解决。
谭芳律师
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我是电厂一名临时工,我94年进厂的时候没有签劳动合同书,到99年电厂下属成立了一个榕能公司。于是我们99年后才开始签劳动合同书。 1、我进厂至今有14年的时间了,实际有签劳动合同的是9年时间。
没有签合同也应该算工龄,,要是不算,满十年才能签无固定期限的劳动合同,当然单位愿意也可以。转包的问题,现在法律没有规定不行。
李秀虹律师
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法院宣告企业破产时,职工劳动合同是否解除
你应提出劳动仲裁确认与企业之间存在劳动关系,并要求企业支付经济补偿金。
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你好,按照劳动法规定。希望我的回答能让你满意
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