深圳市加班费计算方法

更新时间:2020-01-19 12:10:47 找法网官方整理
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加班费的正确计算方式
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劳动合同纠纷 10085
加班费计算的方法是怎样的
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劳动合同纠纷 2216
加班费计算方法是什么
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劳动合同纠纷 392
加班费的计算方法
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劳动合同纠纷 145
员工每月休息一天是否违法?
根据单位的规章制度和具体证据情况
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工厂搬迁30公里以外的员工不去能得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
法律分析:公司扣员工工衣费根本原由就是用看似合法的条款来减少公司部分的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民
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