加班费标准

更新时间:2019-06-25 20:32:19 找法网官方整理
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法定假日加班费标准是什么
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法定节假日加班费
四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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根据劳动法离职多久可以走,怎么规定
离职需提前通知单位。通常提前30日书面通知,试用期内提前3日。单位应出具离职证明,办理档案和社保转移。如协商即刻离职,应确保双方权益无纠纷。
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我该怎么办?投诉在哪里?
可以找劳动局投诉解决!
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霸王茶姬奶茶店说试用期三天,像是这一天我免费帮他们度过最忙的时候。免费劳动力吗
试用期被辞退,可要求支付工资或提起劳动争议。选择要求支付工资,可快速解决问题;如遭拒绝,再提起劳动争议,寻求法律裁决,确保权益得到全面保护。
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未入职未签合同,只在单位宿舍住了一晚,还交了300押金,签订了宿舍安全协议,可以直接离开吗?
可以直接离开,但建议根据情况选择。1.如未与单位建立劳动关系,可直接离开,要求退还押金。2.如已建立事实劳动关系,最好提前30天书面通知用人单位或试用期内提前3
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你好,公司用自己的身份证办理手机卡,没同意,被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况,您可以与公司协商解决,或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时,需考虑合同条款、公司态度及自身权益保障,必要时可咨询专业律
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合同到期恰恰单位闭店,让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班,但你认为单位应该支付你一定的补偿,你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规,了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
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