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> 劳动法关于孕妇降职降薪
劳动法关于孕妇降职降薪
更新时间:2020-02-28 10:51:05
找法网官方整理
劳动法关于孕妇上夜班的规定
你好!根据《女职工劳动保护特别规定》女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
都燕果律师
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搜集单位降职降薪的证据,申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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