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劳动法拓展阅读
> 加班时间劳动法如何规定
加班时间劳动法如何规定
更新时间:2020-02-28 10:25:53
找法网官方整理
每月加班时间为80小时,劳动法明确规定每月加班时间不得超过36小时,请问,加班时间超过36小时怎么算?
可以到劳动部门投诉。超过36小时的,仍按照规定支付加班费。
杨进律师
劳动纠纷
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劳动法有没有规定加班时间
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的 1.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 2.如有需要可以直接来电或者来所咨询
金牌律师
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劳动法规定工作时间是多久啊?超过了算加班吗?
你好。劳动法对工作时间没有做出明确规定,但是,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条写明职工每日工作8小时、每周工作40小时。如果超出了规定的时间一般算作加班,你所在用人单位需要按《劳动法》相关规定发放加班工资。
周金芳律师
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工厂月月加班超劳动法规定的36小时超出时间给了加班费工厂还算违法吗?
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任涌律师
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