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试用期开除拓展阅读
> 试用期开除公积金没上
试用期开除公积金没上
更新时间:2020-08-13 04:34:14
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开除工作能领公积金吗
可以的,你向公积金管理中心申请退回就可以了
向长胜律师
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试用期被开除
可以申请劳动仲裁。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
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试用期被开除有没有工资?
你好!建议你首先将你的上下班记录、工卡工服等证据保存好,其次将线长开除你的事对单位人事说明,如果单位要开除人需要书面通知单的,你可以申请劳动仲裁维护权利。具体可以联系律师为你详细说明。
郭琳律师
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试用期被公司开除
你好,公司是需要给付的。协商不成可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。如有疑问,可来电咨询。
陈洪东律师
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被执行人的住房公积金能否执行
被执行人
1500
乙方的工作应符合甲方职责范围内的所有工作要求和标准。乙方应服从甲方因生产经营需要调整乙方职位的要求。
法律分析:需要满足下列条件:1.劳动合同中有明确的规定可以调岗;2.劳动者与原始工作岗位的能力不符;3.调岗必须是公司生产经营发展必然需要;4.调岗职位必须与原
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公司续签合同时,先解除劳动合同,然后再签署新一份劳动合同,解除的是原公司请问这是一个什么操作?
针对公司此操作,员工可以选择接受新合同并继续工作,或者拒绝并要求公司支付经济补偿。选择时应考虑个人职业规划、公司发展前景及合同条款等因素,必要时可咨询专业律师进
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我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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我这个月离开了,离开前还能休年假吗?
离职了,只要还没有离开公司,公司就应当把未休的年休假补给职工的。当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接
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学校安排实习中途不干了,就要开除
为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险,学生应提前了解实习协议和学校的规定,确保自己明确知道实习期间需要遵守的规章制度。在实习过程中,尽量保持与学校和实习单
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你好,我在单位工作9年多,只刚进单位时签过一次合同,可以申请单位没有续签合同以来的双倍工资补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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还是个憨批理工学校的学生,实习合同也不签,说什么培训结束在签合同培训不过让我们赔培训费想了解一下该怎
对此情况,你可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动监察可快速介入调查,而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。根据具体情况和紧迫性,选择最合适的处理方式。
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南京公司搬迁到国外,我才工作两年,但怀孕怎么办
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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