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试用期开除拓展阅读
> 试用期开除员工仲裁
试用期开除员工仲裁
更新时间:2020-08-13 04:33:41
找法网官方整理
今天我在一家企业开叉车突然出现以外,公司要开除我,合理吗
要看劳动合同约定,或是公司规章
梁兴志律师
合同纠纷
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我在试用期被开除,公司只愿给一个月的工资,我想了解下我能获得哪些赔偿及申请法律仲裁要多久才会有结果。
如果用人单位违法解除,可以要求支付一个月的经济赔偿金,如果属于合法解除劳动关系,则可以要求公司支付半个月的经济补偿金的。此外,还可以要求一个月的代通金 但是申请仲裁正常时间差不多60天 如果不服,还可能起诉到法院,一审二审。这个时间不好说的
谭俊峰律师
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劳动仲裁,被开除
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
宋超律师
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无故开除员工,要求劳动部门领导仲裁处理
有需要可以帮你申请仲裁,最大限度为你争取。
陈雨律师
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