合同法违约金比例

更新时间:2020-02-28 15:46:07 找法网官方整理
  • 关于合同法定违约金问题
    一般情况下,劳动合同不存在违约金的情况。解除劳动合同赔偿的叫补偿金,按照员工在企业中劳动的年限计算,每满一年补偿一个月的工资。违约金也可以约定,适用于员工违反服务期约定和竞业禁止约定。违约金数额由双方协商决定。
  • 关于合同法定违约金问题
    你好,法律没有合同法定违约金的规定。所以未约定违约金肯定是不能主张违约金的,但可以主张适当的损害赔偿,但结果怎样还要看法院是否支持。你可以参照以下条款来看看: 《合同法》第164条   当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。   约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。   当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
  • 2011劳动合同法关于违约金怎么规定的?
    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
  • 合同中违约金比例不同
    违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。约定违约金只要不违法,属于意思自治,就可以。
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违约金怎么约定合法
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合同纠纷 699
我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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两个订同一家酒店,订不同的房间,半夜一起睡。卡
您好,您要咨询两个订同一家酒店,订不同的房间,半夜一起睡。卡
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实习可以盖合同专用章吗
可以盖。实习证明盖章操作需注意:1.确认实习单位是否同意盖章;2.选择合适的印章,如合同专用章或公章;3.在实习证明上清晰、规范地盖章;4.保留好盖章后的实习证
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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