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> 试用期合同和正式合同
试用期合同和正式合同
更新时间:2019-11-21 04:46:10
找法网官方整理
劳动合同中岗位写为“管理”,试用期仅13月,无再次试用期和正式转正后的工资签订
理论上不可以的。但是你无法证明就难说了。
周雪峰律师
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应届毕业生和教育局签了五年的合同,试用期一年后正式编制,如果不满五年,按每个月2000元赔偿违约金,
如果没有经过培训,无须赔偿。
易德祥律师
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目前店里所有员工都没有签过正式劳务合同你好,我和老板当时没有约定试用期,目前店里所有员工都没有签过正式劳务合同
建议向劳动监察部门投诉确认
上海云赢律师
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入职劳动合同需分为试用期和正式员工的劳动合同吗
您好,这看您的的公司是如何规定的了。 您是遇到了什么事么?需要我们提供劳动保护么? 我目前还不完全了解您的情况,希望您来电咨询,我的电话在主页上,希望能帮到您。
丁嫣律师
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