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试用期时间拓展阅读
> 随意规定试用期的时间
随意规定试用期的时间
更新时间:2020-09-12 21:22:20
找法网官方整理
关于试用期超出规定的问题
从没有签订合同的第二个月支付。
平台特邀律师律师
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合同签订了三年,按法律规定试用期是多长时间?
试用期不得超过六个月。 法律依据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
平台特邀律师律师
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劳动法规定试用期时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
王琮玮律师
查看
试用期间,我就跟同事抱怨有点累,很随意的聊天语气
你好,不合法。
邹高飞律师
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