解除劳动合同关系意见函

• 解除劳动关系和解除劳动合同的区别

  你好，这个都是一样的，没有其他的区别

  

  平台法律顾问团队律师

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• 没有签定劳动合同怎么解除劳动关系

  您好，根据您的陈述，答复如下： 一、未签订劳动合同属于事实劳动关系，劳动者可以随时通知用人单位终止劳动关系。为举证方便，建议采取书面形式。 二、如系用人单位原因未签订劳动合同，用人单位还需支付双倍工资，补缴社会保险，所以本律师判断单位也不会在解除劳动关系方面与您纠缠。

  

  胡忠伟律师

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• 解除劳动合同关系

  当然不合理。 用人单位不得无故克扣员工工资，你辞职的行为也不能成为单位扣减工资的法定或约定事由。

  

  谢庆斌律师

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• 未签订劳动合同，单位解除劳动关系

  法律规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月之内与劳动者签订书面劳动合同，否则可以要求支付双倍工资。若是无理由开除你，还可以要求公司支付经济补偿金。你们可以先协商，协商不成，可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，具体程序或其他详细问题，欢迎来电或当面咨询。

  

  王文建律师

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