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工伤赔偿拓展阅读
> 工伤赔偿新旧
工伤赔偿新旧
更新时间:2020-08-13 06:08:17
找法网官方整理
关于新旧劳动法的问题
不是,那在2008年1月1日之后呢?是不是原来约定的非培训产生的违约金,就可以不支付呢?关键是在”新劳动法“附则里面有那句话:”第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;......",请问如果到时他们以这句话,来说必须按照这个来执行呢?胜诉的机率多大? 谢谢!
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