福建教师死亡抚恤金

更新时间:2020-04-12 07:41:59 找法网官方整理
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    三块费用:丧葬费、一次性救济金、被抚养人生活困难补助金。
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    您好,抚恤金为单位对死亡的职工生前共同生活的近亲属支付的抚慰金,因此律师认为如果父母没有与死者共同生活,无需分配。 抚恤金不是遗产,不适用继承法的规定。 如对解答满意,请采纳
  • 在职教师死亡抚恤金
    你好,国家机关在职工作人员死亡:一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:1.公务员,为本人职务工资和级别工资之和;2.机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和。3.机关普通工人,为本人岗位工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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实习生没有工资,只有补贴是吗?
实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习时签订的实
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入职时需要户口本复印件吗?
入职需要户口本复印件是正常合理的,不反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。 因为入职以后公司要建立员工名册,
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也就是
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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