社保非因公死亡赔偿标准

更新时间:2020-08-05 01:48:25 找法网官方整理
  • 因公死亡单位赔偿标准
    如果认定为工伤的,根据法律规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  • 非因公意外死亡
    非因公死亡可以根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定,要求用人单位发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(生活补助费)、一次性抚恤金共计15个月的工资。该月工资是按照当地上年度社会月平均工资计算的。
  • 江西省职工非因公死亡赔偿标准
    江西省职工非因公死亡赔偿标准几乎每年更新,一般见于当地政府当年的公开信息目录中,可以到该政府的网站上去查询该公开的信息。
  • 东莞员工非因公死亡赔偿
    可以获得15个月平工资的非因公死亡补偿。
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