孕妇三期赔偿标准社保

• 没合同没社保的私企辞退孕妇

  向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  

  徐昌平律师

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• 矽肺病三期赔偿标准

  如果肺功能情况正常，可以评三级伤残，如果肺功能情况有受损，依肺功能受损的程度，还可能评二级或者一级。工伤保险待遇与是否购买工伤保险相关。

  

  柳高平律师

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• 我怀孕时被开除了，请问开除孕妇最新赔偿标准是什么？

  你好，公司这属于违法开除，你可以要求公司做出以下赔偿：第一、两倍经济补偿经，即你的工作年限*平均月工资*2（不满半年支付一个月，满半年不满一年的按照一年算）第二、怀孕，产假，哺乳期工资和津贴第三、补缴社会保险

  

  秦安美瑜律师

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• 请问孕妇被辞退社保要怎么转移呢？

  您好，法律规定在不得辞退怀孕期，产假期及哺乳期员工，一般的合同上也应该有注明。如果一定要辞退，通过协商赔偿的方法也可以。 赔偿金的算法，正常情况下辞退员工赔偿N+1（代通知费），如果是孕妇强行辞退的，得两倍支付经济补偿金，即2N。同时怀孕期，产假及哺乳期的工资应该按照你之前12个月的平均工资支付，还有生育报销产生的费用也要争取。

  

  邹再新律师

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