劳动法 辞退社保赔偿标准

• 新劳动法 辞退 赔偿

  违法辞退的，申请劳动仲裁，请求双倍经济赔偿。

  

  姚飞军律师

  合同纠纷

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• 劳动法 辞退

  因公司原因导致合同未续签的 公司需支付员工补偿金 你也可以领取失业金 （但若你另行办理缴纳社保 失业金就不能领取了）

  

  卜贤生律师

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• 在公司就职一年多,目前公司找各种理由想让我主动离职,怎么办?

  你好！ 如果你主动离职，不能主张经济补偿金，如果公司辞退，应支付违法解除劳动合同赔偿金。当然，此种状况之下，作为弱势群体的劳动者较被动，建议你咨询律师具体处理办法。

  

  马琳律师

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• 最新的劳动法被辞退赔偿标准是怎样的？

  你好，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

  

  江海军律师

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