社保工伤10级什么赔偿标准是多少

更新时间:2020-07-19 00:05:02 找法网官方整理
  • 2010年工伤赔偿标准是多少
    2010年合肥市工伤赔偿最新标准(职工平均工资) 合肥市2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公报 发布时间:2010年07月28日 信息来源: 各县、区人民政府,市直各有关单位: 2009年,在市委、市政府的正确领导下,在省人力资源和社会保障厅的精心指导下,全市各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“帮企业、保就业、促和谐”这一主线,围绕现代化滨湖大城市建设的大局和改善民生的主题,通过狠抓目标管理和举措创新,千方百计稳定就业局势,一心一意抓好人才建设,想方设法提高社会保障待遇,尽心尽力构建和谐劳动关系,各项目标全面超额完成,推动人力资源和社会保障各项事业进一步发展,有力服务了全市改革发展稳定的大局。 一、就业和再就业 2009年底,全市城镇非私营单位(以下统计口径相同)全部职工人数60.11万人,比上年末增加11.16万人。其中:在岗职工58.3万人,占职工总数的96.99%,比上年末增加10.96万人;离岗职工1.81万人,占职工总数的3.01%,比上年末增加0.2万人。按注册登记类型分,内资单位全部职工54.49万人,比上年末增加11.18万人,增长25.8%;港澳台商投资全部职工1.65万人,比上年末减少0.57万人,下降25.7%;外商投资全部职工3.96万人,比上年末增加0.53万人,增长15.5%。内资单位中,国有单位全部职工26.93万人,比上年末减少0.27万人,下降1%;城镇集体单位全部职工1.66万人,比上年末增加0.43万人,增长34.96%;股份合作单位全部职工0.52万人,比上年末增加0.04万人,增长8.3%;联营单位全部职工0.12万人,比上年末增加0.02万人,增长20%;有限责任公司全部职工15.24万人,比上年末增加6.26万人,增长69.7%;股份有限公司全部职工8.4万人,比上年末增加3.29万人,增长64.4%;其他内资单位全部职工1.62万人,比上年末增加1.42万人,增长7倍多。城镇登记失业率为4.05%,控制在4.5%以内。 2009年,全年新增就业岗位10.96万个,其中下岗失业人员再就业2.97万人, 就业困难人员再就业0.64万人,累计发放小额贷款16807万元。深入开展创建“充分就业社区”活动,全市已有228个社区实现充分就业,充分就业社区达到全市社区总数的65%。累计对全市3797户零就业家庭实行帮扶,已100%实现至少1人就业的目标。大力推进国家级创业型城市建设。全市已建成7个百帮创业园、10个农民工创业园和16条创业街,建成2个创业服务大厅,累计创办各类组织4010个,孵化成功企业863个,吸纳就业3.7万人。创新农民工培训券制度。在全市择优104家定点培训机构47个培训专业,向农民工发放10万份培训券;组织技能培训“进企业、进工厂、进工地、进社区、进农村”,将培训向企业新招录的农民工、企业的在岗农民工和返乡农民工倾斜。大力加强基础平台建设。全市44个街道、55个乡镇均建立了就业和社会保障事务所,353个社居委全部建立了就业和社会保障工作站,城区街道、乡镇及所属社居委,已实现信息联网。 全市各类职业介绍机构全年共办理各类人员求职登记66620人次,提供就业岗位21.28万个,免费提供职业介绍13840人,转移农业劳动力6.27万人, 办理档案托管27063份,办理个人参加养老保险累计达177714人,办理个人参加医疗保险累计达133156人。 全年免费再就业培训26073人,有3669人参加了创业培训,培养新技师793人,组织农民进行技能培训43287人。2009年底,合肥地区共有技工学校23所,技师学院5所,当年全市招生总数16799人,在校学生总数34477人,当年毕业生10660人。全市共有职业技能鉴定机构40个,全年鉴证考核70741人,其中62797人取得了职业资格证书。 二、社会保险 (一)养老保险。2009年,全市共有83.99万名企业职工参加了基本养老保险。全年应征基金346099.91万元,实征基金337547.28万元(含清欠收入3487.63万元),基金征缴率97.52%;全年应发放养老金各项待遇265195.61万元, 100%发放到位。2009年全市新增企业退休人员10888人,至年末,全市享受领取养老金的离退休人员达192243人,较上年增长5.3%,养老金社会化发放面达100%。全市企业退休人员社会化管理服务率达97.83%,其中社区管理服务率94.03%。 (二)失业保险。2009年,全市参加失业保险的职工人数为62.51万人,全年应征基金31617.05万元,实征基金30660.49万元(含清欠收入98.11万元),基金征缴率96.97%,全年基金支出24824.6万元。全年新增登记失业职工21247人,累计接收失业职工168963人,全年月平均领取失业救济金的失业职工25848人。 (三)工伤保险。2009年全市参保职工58.99万人。全年征缴基金7557.28万元,办理劳动能力鉴定2294人,5690人次享受了工伤保险待遇,支付2859万元。 (四)生育保险。2009年度全市参保职工49.3万人。全年征缴基金7495.77万元,10727人次生育女职工享受生育保险待遇,支付7045万元。 (五)医疗保险。 1、城镇职工基本医疗保险。2009年全市参保职工人数88.09万人。全年基金收入158056万元,支出116684.1万元,共有176251人次享受了定点医院诊疗、急诊抢救住院、异地转(诊)院和异地安置等医疗保障待遇,对933人次实施医疗救助,发放救助金130.5万元。 2、城镇居民基本医疗保险。全市参保119.13万人,全年基金收入19457.3万元,共有40829人次享受了医疗保险待遇,基金支出8191.4万元。 (六)农村养老保险。2009年底,全市4个县(区)、64个乡镇开展了农村社会养老保险工作,参保人数13.25万人。全年农保资金收入701.82万元,支出218.72万元,当年为3520名农民发放了养老保险金。 三、工资分配 2009年度全市城镇非私营单位全部职工年平均工资33331元,比上年增长11.9%。其中在岗职工年平均工资34143元,比上年增长11.6%。按国民经济行业类别分,各行业全部职工年平均工资和在岗职工年平均工资分别为农林牧渔业17423元和18061元、制造业26691元和26904元、电力、燃气及水的生产和供应业48230元和49550元、建筑业30605元和31839元、交通运输、仓储及邮政业32639元和33935元、信息传输、计算机服务和软件业42313元和42513元、批发和零售业32661元和33655元、住宿和餐饮业19409元和19453元、金融业69850元和71281元、房地产业24617元和25546元、租赁和商务服务业25182元和28675元、科学研究、技术服务和地质勘查业38312元和39518元、水利、环境和公共设施管理业21890元和23643元、居民服务和其他服务业18724元和18779元、教育35169元和35288元、卫生、社会保障和社会福利业35921元和37185元、文化、体育和娱乐业29237元和29364元、公共管理和社会组织42796元和43636元。按注册登记类型分,各类型单位全部职工年平均工资和在岗职工年平均工资分别为内资33612元和34519元,港澳台商投资23422元和23440元,外商投资33493元和33516元。内资中,国有单位37373元和38691元、城镇集体单位20996元和22943元、股份合作单位36015和36262元、联营单位31385元和32645元、有限责任公司27891元和28402元、股份有限公司36248元和36566元、其他内资21976元和22446元。 四、维权维稳 2009年度,全市共审核新签劳动合同79756份,建立全市统一的劳动合同信息管理数据库,合同信息入库61.61万人。全市全年共受理劳动争议案件2471件,涉及劳动者3393人,结案2461件,结案率99.6%。 切实推进劳动保障监察“网络化、网格化”建设,“两网”覆盖到所有街道(乡镇)、社区,劳动用工和劳动合同实现动态管理。全年共受理结案2556起,共对5443户单位进行了巡查,对5663户各类用人单位实施了劳动年审,帮助1.29万名劳动者追回工资、风险抵押金、中介费和培训费等5558万元。进一步加大农民工工资清欠力度,全年共帮助4609名农民工追回拖欠工资2893万元。 合肥市人力资源和社会保障局 合 肥 市 统 计 局
  • 骨折工伤的赔偿标准是多少?
    1、你好,依据《工伤保险条例》,你可以在事故发生之日其一年内申请工伤认定,在法定医疗期届满进行劳动能力鉴定。 2、工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、交通费、鉴定费、停工留薪工资等。具体赔偿数额依据伤残等级确定。 3、如果需要法律帮助可以来电咨询,届时详谈。
  • 工伤疗养期间各项赔偿标准是多少
    申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
  • 九级的工伤赔偿标准是多少
    您好,医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。 生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金:九级伤残为6个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金:九级伤残为6个月的本人工资;
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