首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
社保赔偿标准拓展阅读
> 江苏省十级工伤赔偿标准计算表 没交社保
江苏省十级工伤赔偿标准计算表 没交社保
更新时间:2020-07-19 00:04:08
找法网官方整理
十级工伤按照2014年苏州工伤赔偿标准怎么计算
10级,一次性赔偿一般10万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。
江苏创策律所律师
查看
江苏省工伤十级伤残赔偿标准2015我是七月十二日受的工伤,断了两根肋骨。到目前医生开了五十一天的病假
根据你的受伤日期,按照新标准无疑,十级6万,九级10万左右。最好可以看看你拍的片子再做估计。
吴新玉律师
查看
江苏省十级工伤赔偿标准是什么?
按照江苏省新标准,十级工伤的一次性工伤医疗补助金为3万元,一次性伤残就业补偿金为1.5万元,一次性伤残补助金为7个月工资,除此之外还包括停工留薪期工资,医疗费,住院伙食补助费等。
袁慧律师
查看
工伤十级伤残赔偿标准2015江苏省
现在都是定额赔偿了
姚丽律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
十级工伤赔偿本人工资怎么算
劳动合同纠纷
5069
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了,老板非得要去上班
您好,领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
5869人下载
十级伤残工伤赔偿协议书模板
5869人下载
十级伤残工伤赔偿协议书范本
5869人下载