公司想开除孕妇便想找孕妇工作过错

更新时间:2020-09-19 15:21:44 找法网官方整理
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单位可以辞退孕妇吗
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劳动合同纠纷 110
公司裁员可以裁掉孕妇么
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劳动合同纠纷 1755
公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
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劳动合同纠纷 1625
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公司解雇员工赔偿标准是多少钱?
公司开除员工,应按以下标准进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、
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解除合同的经济补偿金怎么算呢,法律的规定是什么
根据法律规定,解除合同经济补偿金标准是:合同中有约定的按照合同约定;合同中没有约定的,双方可以进行协商确定;违约金过分低于或过分高于所造成的损失的,可以请求人民
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想问下,写了离职申请,需要公司同意离职吗
你好,不需要公司同意,满三十天你就可以走人
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高三不放五一假期怎么办?
可以和学校好好协商解决
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你好,被强迫加班,啥处理
如果公司强制加班,劳动者可以与公司协商,拒绝该要求。公司应当严格执行劳动定额标准,不可以强迫或者变相强迫劳动者加班,否则劳动者可以依法去劳动局投诉。法律依据:《
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