公司强行开除孕妇应该怎么赔

更新时间:2020-09-19 15:11:50 找法网官方整理
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在奶茶店工作,不签合同就可以随时离开
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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被拘留在押员工,公司是否有权予以解雇?
公司解雇被拘留在押员工需依法处理,通常依据劳动合同约定及《劳动合同法》规定。若员工行为符合解雇条件,如被追究刑事责任,公司可解除劳动合同。选择处理方式时应综合考
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并罚款,这样合法吗?
你是员工方还是单位方?这个要具体分析的
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我按照流程提前一个月,提出离职,公司还是以领导没有签字,拖延我离职,
如果公司拒绝支付您离职后的工资,您可以通过以下步骤处理:首先,收集所有与工资支付有关的证据,包括工资条、银行转账记录等。其次,尝试与公司进行协商,要求支付应得的
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想咨询你一个问题,合同中约定了工作地点是中山,但合同有以下这个条款有可要求赔偿金吗?
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求
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在深圳的企业中,如未能签订劳动合同,是否需承担赔偿员工的法律责任?
未签订劳动合同,在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的,职工在工伤认定之后,可以享受工伤保险待遇;若没有为其购买的,由该用人单位按照工伤保险
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我是公务员,公公坐过牢,以后有舆论会影响我升职吗
公务员升职主要考量个人表现、能力和业绩。公公坐牢虽不直接影响,但如涉及政审或公众舆论,可能间接影响。常见处理方式包括积极表现、加强沟通、提前了解政审流程等。选择
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