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公司开除孕妇拓展阅读
> 公司以员工手册规定开除孕妇
公司以员工手册规定开除孕妇
更新时间:2020-09-19 15:11:36
找法网官方整理
公司开除员工不按规定发放工资
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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陈莉律师
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没有签劳动合同的,公司以员工手册为理由不放
可以依法要求支付全部工资!
李军律师
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